„Kandydatka spełniła wymagania postawione w konkursie w odniesieniu zarówno do wykształcenia wyższego, jak też co najmniej 3-letniego stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia. Z racji wieloletniej pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Braniewie, wykazała się także praktyczną znajomością zagadnień związanych ze stanowiskiem, na które prowadzony był nabór” — czytamy w uzasadnieniu wyboru.
PRZECZYTAJ TAKŻE:
Kto dyrektorem urzędu pracy? Jest ogłoszenie
Urząd pracy. Tylko jedna oferta przeszła dalej
Napisz komentarz
Komentarze